Hohe Akzeptanz und Respekt fördern Teamgeist Hirschau/Berlin, 20.06.2013 Seit 01. Juni 2013 ist die Conrad Filiale in Berlin Steglitz ausschließlich mit Nachwuchskräften besetzt. Die Auszubildenden kommen aus den bundesweit 25 Conrad Filialen und haben bei diesem Projekt die Chance, eigenverantwortlich zu arbeiten. Vorbereitet wurden die Azubis in ihrer jeweiligen Heimatfiliale, dort haben sie alle Prozesse mit ihren Abläufen kennengelernt - vom Wareneingang über das Beratungsgespräch bis zum Umtausch. Das Azubi-Projekt (http://blog.conrad.de/?s=azubi+filiale) läuft bis Ende Juni - während der ersten beiden Wochen hatte das Azubi-Filialteam bereits interessante Erfahrungen gemacht. Christoph Obermeier aus Gebenbach in der Oberpfalz ist Dualer Student bei Conrad...
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Hohe Akzeptanz und Respekt fördern Teamgeist Hirschau/Berlin, 20.06.2013 Seit 01. Juni 2013 ist die Conrad Filiale in Berlin Steglitz ausschließlich mit Nachwuchskräften besetzt. Die Auszubildenden kommen aus den bundesweit 25 Conrad Filialen und haben bei diesem Projekt die Chance, eigenverantwortlich zu arbeiten. Vorbereitet wurden die Azubis in ihrer jeweiligen Heimatfiliale, dort haben sie alle Prozesse mit ihren Abläufen kennengelernt - vom Wareneingang über das Beratungsgespräch bis zum Umtausch. Das Azubi-Projekt (http://blog.conrad.de/?s=azubi+filiale) läuft bis Ende Juni - während der ersten beiden Wochen hatte das Azubi-Filialteam bereits interessante Erfahrungen gemacht. Christoph Obermeier aus Gebenbach in der Oberpfalz ist Dualer Student bei Conrad...
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